Cara bikin account ABSHER

Banyak yang nanya tentang  Absher

Berikut step:

1. Kunjungi website https://www.absher.sa/

Harus diketahui kalo website ini menggunakan Bahasa arab maka wajib bagi yang ga bisa baca tulisan arab untuk ganti ke fiture Bahasa inggris

Dan tampilan pertama akan muncul opsi business atau individuals. Maka pilih yang individual.

2. Create account

Setelah memilih opsi individual maka tampilan akan muncul

Maka di sini click “New User”

3. Mengisi data serta informasi penting:

Berikut data yang harus di masukan ke system:

·         Nomor Iqama

·         Nomor handphone

·         Username

·         Password

·         Pilih opsi Bahasa

·         Image code

·         Click agree di kolom term of use and privacy policy

4. Verification account

Kalo udah selesai ngisi data maka langkah selanjutnya adalah verifikasi account dengan cara memasukan kode yang di kirimkan ke nomor telephone yang kita masukin tadi.

5. Aktifasi account

Kalo udah selesai semua data maka akan muncul tampilan sebagai berikut:

Kalo udah dapat tampilan kayak gini...tinggal menuju KIOSK machine untuk aktifasi account

Begini cara untuk mengaktifasi account:

·         Kunjungi KIOSK machine di loaksi terdekat di kota anda. Untuk jubail bisa kunjungi Jubail Mall, Galeria Mall. Bentuk mesinnya kayak ATM.

Disini ada dua opsi Bahasa. Bahasa arab dan Bahasa inggris

·         Register/activated

·         Masukin nomor iqama

·         Scan finger print

·         Click Agree

Kalo udah selesai verifikasi scan finger print maka click agree untuk proses selanjutnya

·         Register nomor Handphone

·         Verifikasi kode SMS

Nah kalo udah selesai proses pendaftaran maka anda akan mendapatkan SMS pemberitahuan kalo account anda sudah aktif

Selamat mencoba dan Selamat menikmati layanan absher

Sumber : https://lifeinsaudiarabia.net

PENYUMBANG REMITANSI TERBESAR 2018

Bagi tenaga kerja indonesia di saudi arabia mungkin agak-agak gimana gitu... ada stigma yang kurang sedap yang kerap menempel dari setiap PMI Saudi arabia. Sudah banyak cerita itu yang saya unggah di blog ini. Yang paling sering adalah cap "Sopir" bagi siapa saja pria yang menjadi TKI di saudi arabia. memang ga ada yang salah dengan profesi tersebut selama keringat yang mereka keluarkan menjadi rezeki yang halal buat keluarganya. dan bagi saya, mereka harus berbangga karena rezeki yang didapatkan bukan hasil korupsi dan alhamdulillah bisa menafkahi anak dan istri.

tapi taukah anda kalo tenaga kerja indonesia di saudi arabia di tahun 2018 adalah pahlawan devisa terbesar dalam hal remitansi bagi Indonesia. Sebelumnya, remitansi terbesar berasal dari para PMI yang mencari nafkah di Malaysia.

Berdasarkan data BN2PTKI, remitansi para pahlawan devisa di Arab Saudi tahun lalu melonjak lebih dari 50% menjadi US$ 3,89 miliar atau sekitar Rp 54 triliun dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Angka ini mengalahkan penerimaan remitansi dari Malaysia senilai US$ 3,23 miliar atau setara Rp 45 triliun.

Sebagai informasi, total penerimaan remitansi PMI yang bekerja di luar negeri pada tahun lalu meningkat 25,22% menjadi US$ 10,97 miliar atau setara Rp 154 triliun dibandingkan dengan tahun sebelumnya. Pundi-pundi devisa para pekerja migran, yang berkiprah di empat negara penyumbang remitansi terbesar tahun lalu, semuanya meningkat seperti terlihat pada grafik

Remitansi Tenaga Kerja Indonesia (TKI) dari Timur Tengah masih merupakan yang terbesar dibandingkan dengan kawasan lainnya pada 2018, yakni mencapai US$ 4.362 juta setara Rp 61 triliun, naik 49,33% dibanding tahun sebelumnya. Angka tersebut setara dengan 36% dari total kiriman devisa dari TKI yang bekerja di luar negeri. Menurut data Statistik Ekonomi dan Keuangan Indonesia BI remitansi TKI dari Timur Tengah pada kuartal I mencapai US$ 1.083 juta kemudian pada kuartal II US$ 1.112 juta. Lalu, pada kuartal III mencapai US$ 1.116 juta dan kuartal IV sebesar US$ 1.051 juta.

Ajeu kasih kendor..... terus berbuat sesuatu untuk keluarga, bangsa dan tanah air tercinta

4 kota di indonesia yang mengalahkan popularitas BALI

Apa yang pertama kali anda tanyakan ke turis bila membicarakan tentang INDONESIA…..

Pastinya mayoritas yang muncul di dalam pikiran kita adalah BALI. Pulau dewata merupakan destinasi wisata yang merupakan ikon bangsa Indonesia bahkan di sebagian negara popularitas BALI bisa mengalahkan INDONESIA sebagai sebuah negara.

Tapi tau kah anda ada sebuah kota yang berada di Indonesia mengalahkan popularitas BALI atau bahkan INDONESIA di kalangan masyarakat Arab Saudi.

Dari hasil investigasi dan penulurusan saya secara mendalam, berikut nama-nama kota di Indonesia yang sangat popular di ARAB SAUDI:

• SUMATRA

SUMATRA adalah salah satu pulau terbesar di Indonesia yang sangat popular di SAUDI ARABIA. Hal ini bukan karena ke indahan kotanya dan bukan juga karena cuacanya yang sangat mendukung. Pulau ini cukup terkenal hanya karena “BRAND” sebuah Saus Sambal Sumatra. Yang perlahan lahan mulai menyukai produk yang satu ini. Sepertinya produk ini mulai menggeser beberapa produk sejenis dari negara timur tengah.

sumatra = سومطرا

• · PUNCAK

Kota kecil ini sudah menjadi satu salah satu ikon destinasi yang wajib mereka kunjungi bila berlibur ke Indonesia. Hal ini dikarenakan cuacanya yang cukup sejuk dan ditambah dengan akomodasi yang berbau timur tengah dengan mudah ditemukan didaerah ini dengan harga yang sangat murah bila di bandingkan dengan harga yang ada di timur tengah.

Puncak = بونشاك 

• KALIMANTAN

Pulau ini di kenal karena salah satu penyulaplai kayu gaharu atau yang kalangan orang arab di sebut OUD. Tapi KALIMANTAN jarang kita dengar karena OUD jenis ini harganya cukup mahal dan wanginya pun cukup bersaing dengan produk-produk oud dari daerah lainnya. Tapi setidaknya popularatisnya masih mengalahkan BALI yang selama ini masih digadang gadang sebagai IKON Indonesia di dunia internasional.

Kalimantan = كامنتان

• MERAUKE

Mungkin kalian merasa heran…. Sama seperti saya!!! Saya masih berpikir mengapa kota kecil di ujung timur Indonesia menjadi kota yang sangat terkenal. Dan nama dari kota kecil ini selalu terpampang di setiap sudut took-toko parfum ternama di Saudi arabia. Harga parfum dari kota MARAUKE pun menjadi yang tertinggi harganya dan menjadi brand ternama. Mungkin kalo anda mencari parfum MERAUKE dengan menggunakan pronaounce seperti orang Indonesia melafadzkannya maka taka da satupun penjaga took yang mengenalnya kecuali anda menyebutkannya dengan logat timur tengah. Kota yang satu ini mereka menyebutnya “MIROKI”

Merauke = مروكي

SULITNYA MELEWATI MASA PERCOBAAN

"Bagi yang baru mulai terjun ke dunia kerja ataupun baru mulai lagi kerja ditempat yang baru… pasti merasa gelisah dengan penerimaan orang lama.....mungkin kalo masih kelas lokal alias dalam negeri masih oke lah karena interaksi kita masih seputar anak bangsa


Bagaimana dengan mereka yang terjun ke tengah buasnya persaingan di negeri orang. Bukan cuma ngerasa di pelototin kayak yang biasa dilakukan sama senior senior karyawan di Indonesia tapi lebih ganas lagi dan bahkan ga sedikit dari para TKI harus nangis bombay di pinggir pantai hanya untuk melepas penat yang ga mungkin diceritakan sama sanak saudara di tanah air karena pada dasarnya mereka pergi agar keluarga bahagia bukan membuat mereka ikut sedih dengan apa yang kita alami.....
Udah ah jangan terlalu Lebay.... entar dikira pengalaman pribadi 😂😂😂
Saya pribadi punya jurus yang InshaAllah manjur karena langsung dipakai oleh para praktisi di Jubail biar ga nangis bombay kayak yang ada di film India


STEP-1: ACCEPTANCE atau kalo kata emak gue sikap nerima di saat pertama berjumpa. Ibarat pindah rumah, silaturahmi warga-tetangga itu yang pertama. Berendah hati yang utama. Introduksi sederhana, tanpa promosi propaganda. Nyimak sebanyaknya. Kalau belum apa apa udah dicap sok hebat, bisa diganjal para sejawat. Understand first, then to be understood, kata Stephen R. Covey.


STEP-2: ACHIEVE INCOMPARABLE nah kalo nyang satu ini sikap rendah hati dan mencoba untuk nahan diri dikala pertama berjumpa. Sama rekan kerja, keep humble. Hindari kompetisi sekawan seprofesi. Cari task blank spot, yang tak diminati. Digoreng pakai bumbu baru dengan resep resep yang kita miliki tanpa harus menyikut tetangga kerja. Bos suka, sejawat tak cemburu. Bersahabat itu perlu waktu. Mudah dimusuhi jika disangka predator. Pemangsa teman sekantor.


STEP-3: SINERGY kalo ini udah pada ngerti kan? Itu loh nama pelawak (si narji) hahahaa garing amat yaa?? Udah biar adil biar gue terangin seperti yang bapak saya sering bilang. SINERGY itu mencoba untuk bisa memberi dan terima bantuan sejawat, orang2 lama. Pendatang baru diterima terbuka, bukan ancaman. Kolaborasi jadi nyata, karena nervous orang lama telah sirna. Tapi dalam hal yang satu ini kita harus seimbang dalam hal memberi dan menerima bantuan terutama dengan orang orang yang belum kita kenal dekat karena khawatir kita dimanfaatkan dan kemudian ditusuk dari belakang..... pedihnya tuh disini kalo sampe dimanfaatkan dan dijadikan korban ketika ada masalah


Nah kalo ketiga hal ini udah kita miliki InshaAllah kita bisa melalui masa percobaan....eit ntar dulu!!!
Semua hal diatas cuma ikhtiar dan ikhtiar ga lengkap kalo ga diiringi doa. Karena kehidupan yang dijalani oleh setiap insan tentu tak terelakan dari serangkaian keinginan dan harapan. Tentunya untuk bisa mewujudkan apa yang kita harapkan agar bisa berbuah manis di perlukan suplemen pendukung agar menjadi satu kesatuan yang kuat. Suplemen ini adalah doa, ikhtiar dan tawakal yang menjadi pupuk semangat kita dalam mewujudkan keinginan dan harapan. Doa, ikhtiar dan tawakal laksana organ yang ada di dalam satu tubuh yang memiliki peran tersendiri untuk menjalankan fungsinya namun memiliki tujuan yang sama yaitu untuk bisa saling bersinergi untuk mencapai tujuan yang diharapkan.

Ntar dilanjut lagi tulisannya....
Udah ngantuk

Gaji anda berbanding lurus dengan sulitnya tantangan yang akan anda hadapi

Diantara kalian pasti ada yang kangen sama tulisan saya..... itu sah sah aja asal jangan ada diantara pembaca pria yang kangen berat sama saya sampe ga bisa tidur tapi bisa kebawa mimpi...
Kali ini saya mau mencoba sharing informasi seputar kerja di luar negeri. Kira kira apa aja yang harus disiapin buat amunisi biar bisa eksis mengarungi kerasnya hidup di negeri orang....
Biar asik saya coba memaparkan secara perlahan lahan tapi pasti.... yuk kita mulai dari modal yang utama:


1. Intellectual ability ini kalo dalam bahasa Bugis biasa di sebut sebagai tingkat kecerdasan...
Terus terang kalo anda mau diterima kerja baik itu di dalam atau pun diluar negeri, anda wajib mempunyai IQ tinggi . anda harus jauh lebih cerdas dari yang kompetitor, IQ dan IP anda jauh di atas rata-rata. Berarti selain kecerdasan anda, anda juga harus belajar keras, belajar cerdas dan belajar ringkas agar nilai anda tetap jauh di atas rata rata.
Caranya selain belajar seperti yang saya kutip diatas, Anda juga harus mengasah leadership dan team work melalu kegiatan yang ada hubungannya dengan kedua hal tersebut


Nah kalo langkah yang kedua....yaitu:
2. Analytical Thinking and Problem Solving
Kemampuan memahami permasalahan yang rumit dan mencar solusi-solusi yang bisa dipraktekkan dalam bisnis.
Pada saat anda bekerja, masalah-masalahnya akan sangat rumit (dalam bahasa Inggris pula).
Berarti dari sekarang anda harus berlatih memahami problem yang semakin kompleks dan bahasa Inggris harus jagoan, dan terbiasa membuat solusi permasalahan.
Mulai rajinlah cari kursus tambahan dan ambil sertifikasi international dalam bidang yang anda tekuni. (Kaizen, Quality control, six sigma)


Nomor 3 ini yang menjadi kendala terbesar tenaga kerja indinesia.... memiliki kualitas yang mumpuni tapi ga dibarengi sama kemampuan berinteraksi:
3. Communication skills
Anda tidak akan pernah bekerja sendirian. Anda pasti akan bekerja sama dalam satu team. Berarti anda harus berkomunikasi dan mempengaruhi kolega dan boss anda. Berarti communication skills anda harus jago. Harus mampu mengerti dan memahami kemauan orang lain, dan mempengaruhi mereka agar pemikiran anda bisa diterima sama semua orang
Sering-seringlah mencoba presentasi dan lebih penting perbanyak ngoceh pake bahasa inggris......
Practices make perfect.


Kalo yang nomor empat saya kira mayoritas orang Indonesia punya tapi team working bisa mulus kalo komunikasi lancar kayak lewat jalan tol :
4. Teamworking
You can never achieve your objectives alone. Anda harus bekerja sama dalam team. Seperti permainan bola, sehebat apapun anda sebagai pencetak goal , anda tetap harus mendapatkan umpan yang bagus kan?
Atau, seberapa hebatnya anda sebagai kiper, anda tetap harus dibantu back yang hebat kan?
Teamwork dalam bisnis juga sama, anda hanya bisa berhasil kalo kolega anda membantu anda


Nomor 5.... ini biasanya sering kita lupakan, apalagi kalo kita udah terperangkap di zona nyaman yang membuat anda jadi mager alias males gerak.... apakah itu?
5. Growth Agility
Ini sebenarnya paling penting! Kita harus terus mengembangkan kemampuan dan skill kita. Artinya apa? Leadership menjadi faktor yang sangat penting selain kompetensi di atas. Mereka akan menge-test anda dari kepemimpinan anda, dan potensi anda untuk dipromosikan ke level yang jauh lebih tinggu.
Latihlah diri anda untuk meningkatkan kemampuan anda mengendalikan emosi anda (memahami anda sendiri, memahami orang lain, mengontrol diri anda sendiri dan mempengaruhi orang lain).



Sulit ya? Ya iyalah, kalau ga sulit kenapa berani kerja di luar negeri? ya harus siap menghadapi seleksi yang sulit dan (nanti setelah diterima) harus juga siap menghadapi pekerjaan yang jauh lebih sulit lagi. Tetapi kalau anda MAMPU, berarti imbalannya juga besar, dan suatu saat anda akan berpotensi menjadi seorang yang memiliki potensi besar.